綜合管理部副總經理、總經理助理、資深經理(人力資源方向)崗位

年薪:面議

職責描述:

1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃,實現人力架構、質量、數量等方面與公司發展相匹配;

2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、貫徹落實公司“352”人才發展理念,做好人才盤點,建立核心人才庫,推動人才梯隊的建設和優化;

4、負責指導部門員工做好公司聘用、培訓、薪酬、績效、員工關系等管理工作;

5、向部門負責人提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

6、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。

任職要求:

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷,有融資租賃行業或其他金融行業從業經驗的人員優先考慮;

2、5年以上人力資源管理工作經驗;

3、熟悉人力資源六大模塊,擅長薪酬、績效模塊優先考慮;

4、熟練運用OFFICE等辦公軟件、有較好的口頭及書面表達能力;

5、性格開朗、溝通順暢、責任心強、抗壓能力好。

薪酬績效經理

年薪:面議(15k-23k/月)

職責描述:

1、負責公司薪酬體系建設及完善工作,負責薪酬管理辦法及相關配套制度的草擬與修訂工作;

2、負責公司工資總額核算、申報及日常監控等管理工作,每月按時核算、發放員工工資;

3、負責公司五險一金、企業年金、補充醫療保險的繳納及日常管理工作;

4、負責制定和優化員工績效管理制度及體系,負責績效考核工作方案的擬定、組織實施、結果應用及相關管理工作,負責考核數據的收集整理工作;

5、負責草擬優化新員工試用期考核管理制度,負責新員工試用期考核工作的組織、實施及考核數據的收集整理工作;

6、負責做好員工關系管理服務,包括入職、變動、離職、證明出具等手續辦理。

任職要求:

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷,有融資租賃或其他金融行業從業經驗的人員優先考慮;

2、3年以上人力資源管理工作經驗;

3、熟悉薪酬、績效模塊,了解國家各項勞動人事法規政策;

4、熟練運用各類辦公軟件、有一定的口頭及書面表達能力;

5、踏實認真、責任心強、抗壓能力好。

工作地點:

河北雄安新區容城縣奧威路95號

福利待遇:

固定工資、績效獎金、六險二金、提供食宿、交通補助、通訊津貼、帶薪年假、定期體檢、免費下午茶等。

聯系方式:郵箱:zhangman@cccclc-xa.com  標題請備注來源:中國融資租賃資源網

 公司簡介:

中交雄安融資租賃有限公司是由中交融資租賃有

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